NABÓR NA STANOWISKO BIBLIOTEKARSKIE W LUTOMI DOLNEJ
NABÓR NA STANOWISKO BIBLIOTEKARSKIE
Stanowisko – młodszy bibliotekarz / bibliotekarz
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Planowane zatrudnienie od 01.10.2020 r. na podstawie umowy o pracę
Miejsce pracy: Biblioteka Publiczna Gminy Świdnica Filia w Lutomi Dolnej
Wymagania niezbędne:
- posiadanie obywatelstwa polskiego
– wykształcenie średnie bibliotekarskie /wyższe bibliotekarskie, humanistyczne
– pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych,
– znajomość podstawowych przepisów dotyczących funkcjonowania
bibliotek publicznych,
– znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
– znajomość literatury i orientacja na rynku wydawniczym,
– predyspozycje do organizowania i prowadzenia działalności kulturalno-
oświatowej, zdolności animacyjne (mile widziane doświadczenie w tym zakresie).
Wymagania dodatkowe:
– biegła obsługa komputera w zakresie pakietu Office, atutem będzie
umiejętność obsługi elektronicznych programów bibliotecznych MAK+,
– samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
kreatywność, dobra organizacja pracy, terminowość,
– łatwość nawiązywania kontaktów społecznych i wysoka kultura
osobista, odpowiedzialność oraz zaangażowanie,
– mile widziany będzie staż pracy w instytucji kultury,
– skrupulatność, sumienność, zaangażowanie w rozwój biblioteki,
– gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji,
– umiejętność pracy samodzielnej i w zespole,
– ukończenie dodatkowych kursów, szkoleń związanych z pracą w bibliotece
Zakres obowiązków wykonywanych na stanowisku:
– sprawne pełnienie usług w zakresie gromadzenia, opracowywania,
katalogowania i udostępnianie zbiorów bibliotecznych,
- obsługa programu bibliotecznego MAK+,
– udzielanie informacji w oparciu o warsztat informacyjno-bibliograficzny biblioteki,
– organizacja i prowadzenie zajęć, imprez kulturalnych, mających na
celu propagowanie czytelnictwa,
– diagnozowanie i zaspokajanie potrzeb czytelniczych, kulturalnych i
informacyjnych lokalnej społeczności,
– organizowanie różnych form pracy z czytelnikami, w tym zajęć edukacyjnych,
– sporządzanie sprawozdawczości bibliotecznej,
- prowadzenie dokumentacji bibliotecznej,
– obsługa Czytelni Internetowej,
– udział w inwentaryzacjach zbiorów,
- dbałość o powierzone mienie ,
- dbanie o czystość i estetykę miejsca pracy.
Wymagane dokumenty:
- CV (życiorys ) z wyszczególnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej
- kwestionariusz osobowy,
- kopie świadectw pracy,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i
umiejętnościach,
- oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na
stanowisku bibliotekarza,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
korzystaniu z pełnych praw publicznych,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
UWAGA! CV(list motywacyjny) muszą być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z§ 6 ust.1.lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r.w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(4.5.2016 L119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL).
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać osobiście w Bibliotece Publicznej Gminy Świdnica z/s w Pszennie ul. Wrocławska 1, 58-125 Pszenno w terminie od 14.09.2020 do 21 września 2020- w godzinach pracy biblioteki w Pszennie. Dokumenty powinny się znajdować w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu kandydata, z dopiskiem “Nabór na stanowisko młodszego bibliotekarza/ bibliotekarza”. Dokumenty, które wpłyną niekompletne lub złożone zostaną po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości składania dokumentów drogą elektroniczną.
Informacje dodatkowe:
Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy ogłoszeń w Gminnej Bibliotece Publicznej w Pszennie. Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru bez podania przyczyny.
Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych przez Bibliotekę Publiczną Gminy Świdnica z/s w Pszennie:
Zgodnie z art. 13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informujemy, iż:
-
Administratorem danych osobowych jest Biblioteka Publiczna Gminy Świdnica w Pszennie ul. Wrocławska 1, 58-125 Pszenno, tel.74/851-95-40, adres e-mail Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
-
Inspektorem ochrony danych osobowych w Bibliotece Publicznej Gminy Świdnica w Pszennie,
ul. Wrocławska 1, 58-125 Pszenno jest Pan Krzysztof Olejniczak e-mail:Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. tel.+48 609010402
-
Dane osobowe będą przetwarzane jedynie w zakresie prowadzenia postępowania rekrutacyjnego na wolne stanowisko pracy, na podstawie:
-
zgody na przetwarzanie danych osobowych art. 6 ust. 1 lit. a RODO,
-
wykonania obowiązku prawnego, ciążącego na ADO, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 22 Kodeksu Pracy.
-
Osoba, której dane dotyczą może w każdym dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych, co jest jednoznaczne z rezygnacją w procesie rekrutacyjnym. Zgodę tę można cofnąć osobiście w siedzibie Gminnej Biblioteki Publicznej w Pszennie.
-
Dane osobowe pozyskane podczas rekrutacji nie będą przekazywane innym podmiotom.
-
Dane osobowe przechowywane są jedynie przez okres niezbędny do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, a po zakończonym procesie trwale usuwane.
-
Osoba, której dane osobowe przetwarza administrator danych, posiada prawo do:
-dostępu do treści danych (zgodnie z art. 15 RODO), - sprostowania danych (zgodnie z art. 16 RODO), -usunięcia danych (zgodnie z art. 17 RODO), -ograniczenia przetwarzania danych (zgodnie z art. 18 RODO), -prawo do wniesienia sprzeciwu (zgodnie z art. 21 RODO), -wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
Dyrektor
Emilia Gawrońska
Biblioteka Publiczna Gminy Świdnica w Pszennie